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晶華6月與上半年累計營收 雙創同期新高
展望後市，除暑假本是餐飲消費大檔，亦是國旅住房旺季，晶華集團旗下各酒店的住房率已達8成以上，且持續升溫中。台北晶華酒店並積極參與7月夏季旅展以及8月台灣美食展，虛實通路強力促銷暑假與下半年餐飲與住宿票券，集團營收月月高可期。由於端節粽近幾年已逐漸由自食需求轉為送禮市場，加上許多公司行號在防疫期間養成贈禮習慣，業者也主打「抗疫戰備存糧」訴求，讓業績屢創新高。台北晶華酒店今年提高產能，並開闢新的零售通路，推升銷售額衝上3,200萬元、年增8％，更較2019年成長108％，為單一飯店粽禮銷售冠軍，其中814萬元是來自於企業訂單、占總業績25.4％，挹注上半年餐飲業績增長。今夏台北盛事「大稻埕夏日節」已自即日起至8月20日在大稻埕碼頭舉行，搶攻此節慶商機，台北晶華酒店推出「晶華煙火遊河假期」住房專案，更為夏日節的主題活動-「本草派對」設計出兩款特色調酒與四款佐酒小食，期許為旅人規畫一趟吃喝玩樂兼具的深度文化假期。兩人住每房每晚7,800元起，另贈一位6歲孩童免費住宿、以及「大稻埕夜航遊河」體驗優惠券，房客可以悠遊巡航淡水河，在夏夜涼風下、欣賞燈光水影。7月份的夏季旅展以及8月份的台灣美食展，台北晶華酒店推出年年熱賣的柏麗廳自助餐券、三燔壽喜燒券、故宮晶華港點吃到飽券等優惠品項搶市。除此，集團更整合各酒店住房專案推出「環遊晶華住宿券」，每組一萬元，包含4張面額2,500元的住宿抵用券，可以分別在晶華、晶英、捷絲旅使用，在「團結力量大」的集體作戰策略下，兩檔餐券與住宿券的銷售活動、預計也會為集團增添強勁的營運動能。聯強第二季營收948億元 逐季走升
聯強第二季資訊消費業務因市場需求持續疲軟、消費信心不足，較去年同期衰退18％，其中消費型筆電/桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等各類產品均來到近五年的新低，電競/遊戲因需求略有回升，小幅年減8％、季增3％，而智慧裝置因新客戶開發有成，年增7％、季增12％，並連續兩季創同期新高。通訊業務因手機需求未見起色，年減6％。商用加值業務第二季較去年同期小幅下滑4％，但仍達到同期次高，並季增5％，營收貢獻持續站穩在三成以上。商用業務下滑主要受到商務型筆電/桌機大幅衰退的影響，其餘伺服器、儲存系統、雲端服務、AIoT解決方案等各類加值產品，則均達到20％～30％的年增，繼續改寫同期新高紀錄。半導體業務部份，第二季營收持續站穩在300億元以上水準，僅較去年微幅下滑3％，季增更達8％。聯強積極推動的營運服務平台，針對客戶需求發展出不同的業務模式，解決客戶營運痛點，不但提高合作黏著度，同時持續吸引新客戶加入，帶動業績表現優於同業。累計上半年聯強營收1,834億元，年減10％。其中資訊消費大幅衰退24％，通訊年減9％，商用加值與半導體則微幅下滑2％～3％。展望未來，聯強認為雖然市場情勢變化難測，但聯強將持續優化經營體質，精簡運作，敏捷的因應市場變動，下半年的營運表現，可望維持原先的預期，逐季走升。遠傳電信6月EPS為0.3元 上半年EPS為1.69元
累計至今年6月，遠傳合併總營收、合併EBITDA與稅後淨利之年成長率分別為3.2％、4.2％與19％，達到440.04億元、158.55億元與55.2億元；累計稅後EPS為1.69元，年增率為19％，如排除業外一次性利益，年增率為15.9％。2023上半年各項指標皆超越財測，EPS達成率達113.4％，營運績效亮眼。遠傳近年大力塑造敏捷團隊文化，提升團隊自主研發能力，成功推動大型IT團隊進行敏捷/DevOps轉型，打造第二成長曲線，並於「2023敏捷高峰會（AgileSummit）」，藉由敏捷轉型實戰經驗的分享，助力更多企業組織踏出敏捷轉型的第一步。此外，遠傳持續以核心技術，協助縣市政府導入新科技，與花蓮縣政府、台灣微軟攜手推動生成式AI，應用於文書作業、教育文化、智慧觀光、智慧交通等多元場景，可大幅提升行政效率、促進在地產業轉型，實現AI治理。遠傳持續積極推動5G遠距診療服務，縮短城鄉數位和醫療資源差距，以全台可及率第一的遠傳5G網路加上遠傳自有研發的診療通訊平台，自2020年7月以來已導入12縣市、35鄉鎮，今年底前還將陸續導入花蓮（已上線）、馬祖、宜蘭和澎湖，共計達14縣市、48鄉鎮，提升偏鄉離島地區醫療量能。遠傳深耕ESG永續經營屢獲肯定，連續6年入選「臺灣永續指數」成分股；在人才永續方面，遠傳致力於提供員工完善的健康友善職場，以「開心、貼心、同心、窩心、關心、用心」六心打造正向工作環境，獲頒由台北市政府勞動局辦理的勞動安全獎「大心老闆獎」，並受邀於台北國際醫療暨健康照護展擔任「幸福企業ESG暨國際健康投資論壇」講者，與各界分享遠傳在打造韌性健康職場、積極推動員工運動風氣等，各項創造雇主與員工雙贏之ESG永續發展策略的具體作為。
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